Якщо ти впевнений у власних силах,
цінуєш себе і готовий до несподіванок,
тоді співбесіда не стане
нездоланним випробовуванням
Запитання, які може ставити роботодавець під час співбесіди:
розкажіть про себе;
згадайте свої досягнення;
чому Ви пішли з попередньої роботи;
що відомо Вам про компанію, в якій Ви бажаєте отримати роботу;
чому бажаєте працювати саме в цій компанії;
чому Ви вважаєте себе гідним посісти цю посаду;
|
|
які Ваші очікування від роботи;
як довго Ви плануєте працювати в даній компанії;
що потрібно для того, аби Ви погодилися працювати саме в цій компанії;
як Вам краще: працювати в колективі, чи у Вас є бажання виконувати роботу за індивідуальним графіком тощо.
|
Якості, які варто продемонструвати потенційному роботодавцю під час співбесіди:
пунктуальність (не запізнюватись);
ввічливість;
впевненість у собі і в тому, що Ви говорите (не плутайте із самовпевненістю);
професійну обізнаність;
|
|
інтелектуальний потенціал;
наполегливість та готовність вчитися;
охайність;
доброзичливість.
|
Співбесіда з роботодавцем - запорука успішного працевлаштування!
Уникайте помилок!
не сидіть, розвалившись; не кладіть ногу на ногу, не схрещуйте руки;
добре продумайте свій зовнішній вигляд; дотримайтесь ділового стилю в одязі; віддайте перевагу одягові нейтральних кольорів; не одягайте міні-спідницю чи блузку з глибоким декольте;
не вдавайтесь у надмірні подробиці свого особистого життя;
не уникайте відповіді і, тим більше, не говоріть неправду;
слідкуйте за мовою, не відповідайте на питання питанням;
перед зустріччю обов'язково вимкніть мобільний телефон, або, якщо ви забули це зробити, не відповідайте на вхідні дзвінки;
|
|
до співбесідника звертайтесь на ім'я та по батькові;
під час співбесіди не паліть, навіть якщо Вам запропонують;
не сідайте у крісло, поки не буде запропоновано це зробити;
не демонструйте свій страх чи напруженість;
не дивіться на годинник;
не обговорюйте релігійні, сексуальні, расові, національні, правові питання;
не демонструйте зразки своєї діяльності, поки Вас не попросять це зробити.
|
10 класичних помилок у виборі одягу для співбесіди
1. Довгі, яскраво нафарбовані нігті. Інша крайність - непідстрижені і брудні нігті.
2. Надмірне захоплення ювелірними прикрасами. Використання великих сережок і браслетів. Використання одночасно декількох сережок. Сережки в носі, губах тощо.
3. Взуття з відкритими носками чи без задника.
4. Улітку (для жінок) обов'язковими є панчохи чи колготки нейтральних тонів.
5. Шорти чи пляжні брюки.
|
|
6. Потертий костюм з несвіжою сорочкою.
7. Шкіряна куртка (стосується і чоловіків, і жінок). Взагалі виробів зі шкіри варто уникати. Єдиний виняток - ремінь для годинника і сумка.
8. Галстук - "метелик" у чоловіків.
9. Сумки, прикрашені логотипами; пластикові пакети, набиті паперами.
10. Червоні портфелі, сумки, туфлі, краватки, сорочки тощо.
|
Причини, через які не отримують роботу
Жалюгідний зовнішній вигляд.
Манери всезнайки.
Невміння пояснювати: слабкий голос, погана дикція.
Відсутність плану кар'єри, чіткої мети і завдань.
Нещирість й неврівноваженість.
Відсутність інтересу й ентузіазму.
Неможливість участі в справах, крім обумовленого графіка.
Надмірна концентрація на грошах: зацікавленість тільки в більш високій оплаті.
Низька успішність під час навчання.
Небажання почати «знизу».
Відсутність такту.
Недостатня ввічливість.
Зверхні відгуки про попередніх роботодавців.
Недостатнє уміння орієнтуватися в суспільстві.
Виражене небажання вчитися.
|
|
Недостатня жвавість.
Небажання дивитися в очі співрозмовникові.
Нерішучість.
Відсутність цілеспрямованості.
Бажання одержати роботу на короткий час.
Відсутність почуття гумору.
Цинізм.
Лінь.
Вузькість інтересів.
Невміння цінувати час.
Неакуратність.
Запізнення на співбесіду без поважної причини.
Відсутність будь-яких відомостей про компанію-роботодавця.
Невихованість.
Неточність відповідей на питання.
|
Резюме найкраще відправляти електронною поштою, заповнювати на сайті, якщо така можливість на ньому передбачена, або подавати особисто.
Не варто відправляти резюме у вигляді посилання на особисту сторінку в інтернеті. Рукописний варіант просто неприпустимий.
Шрифт повинен бути чітким, не дрібним і не великим. Ніяких екзотичних варіантів. Оформлення - ділове. Чіткий розподіл на розділи.
Необхідно вказати вакансію, на яку Ви претендуєте. Роботодавцеві потрібно називати тільки ті позиції, що потрібні в даний момент на підприємстві або в організації.
Жирним великим шрифтом виділити прізвище, ім'я, по батькові. Вказати дату народження і вік.
Обов'язково зазначити контактний, домашній, стільниковий або робочий телефон. Якщо Ви шукаєте роботу в іншому місті або агентстві з іншого міста, - вказати код. Не зашкодить адреса електронної пошти і номер пейджера. Можна залишити телефон друзів або родичів на випадок, якщо іншого зв'язку з Вами не буде.
Домашня адреса із зазначенням індексу, міста, бажано - району. Обов'язковий номер будинку і квартири, щоб відправити Вам повідомлення про вакансії поштою, якщо Ваші телефони змінилися, а Ви не сповістили вчасно.
Необхідно повідомити Ваш сімейний стан (заміжня, незаміжня, одружений, неодружений). Не прийнято повідомляти про цивільний шлюб, розлучення, удівство тощо. Діти, якщо такі у Вас є, називаються за статтю і віком, наприклад, "дочка, 12 років і син, 7 років". Якщо дітей немає, це також необхідно вказати.
Освіта. Пишеться рік вступу і закінчення вузу і/або технікуму, повністю найменування інституту і/або технікуму (у дужках можна вказати його абревіатуру) і місто, де він знаходиться. Далі - факультет і спеціальність, зазначені у Вашому дипломі. Форма навчання: вечірня, заочна, очна. Аспірантура записується так само. Обов'язково - курси або інші форми підвищення кваліфікації.
Знання іноземної мови. Не варто завищувати рівень знання Вами іноземної мови. Вам доведеться працювати, можлива перевірка рівня Ваших знань роботодавцем. Зазвичай прийнята наступна градація: початковий рівень, ґрунтовні знання, вільне володіння.
Робота з комп'ютером. Якщо Ви не програміст і слабкий користувач, необхідно проконсультуватися із знаючими людьми, як правильно називаються пакети, з якими Ви працюєте. Потрібно зазначити володіння бухгалтерськими, а також спеціальними програмами, наприклад, графічними редакторами. Також варто зазначити знання Інтернету і вміння користуватися електронною поштою.
Знання оргтехніки. Посилання на вміння працювати з офісними міні-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указується додатково. Водійське посвідчення, наявність автомобіля.
Місця роботи. Вказують у зворотному хронологічному порядку, починаючи з останнього, включаючи роботу за сумісництвом і без оформлення у трудовій книжці. Насправді роботодавця цікавлять тільки останні 2-3 місці роботи і період не більше 10 років, тому їх і потрібно описати детальніше: чим займається підприємство, де Ви працювали, чисельність працівників, Ваша посада на підприємстві, кількість Ваших підлеглих, дуже детально - реальні посадові обов'язки.
Приклади успіхів і досягнень, такі, як збільшення обсягу продажів на ... відсотків, розвиток нового напрямку, залучення особливо великих клієнтів, проведення вдалих кампаній, налагодження зв'язків у регіонах тощо.
Додаткові відомості. Як правило, вказуються такі якості, як комунікабельність, лояльність, мобільність, креативність, урівноваженість, безконфліктність, чесність, висока обізнаність. Можливість або неможливість відряджень і ненормований робочий день.
Інформація повинна бути правдивою. Не залишайте "білих плям" у своєму резюме. Найголовніше - воно повинно бути коротким (не більше однієї - півтори сторінки). Ваше уміння чітко формулювати, коротко викладати думку - показник високого рівня загальної культури.
|
Обов’язки спеціаліста (АМ)
Основні:
проведення попереднього огляду та повної діагностики автомобіля;
виконання якісного технічного обслуговування машин;
розбирання та збирання вузлів та агрегатів;
усунення недоліків в агрегатах і вузлах автотранспортних засобів;
регулювання різних механізмів машин;
повне та вчасне технічне обслуговування автомобіля;
регулювання та заміна коліс.
|
тюнінг автомобіля, ремонт відновлюючого та косметичного характеру, заміна непридатних елементів;
|
|
Додаткові:
виконання розрахунку витратних матеріалів, що використовуються під час ремонту;
робота з обладнанням по обробці матеріалів;
|
|
ведення документації по всіх розрахунках, оформлення гарантійних паперів.
|
Професійні вимоги до спеціаліста (АМ):
знання про будову та принципи роботи автотранспортних засобів різних марок і моделей;
знання розбирання і складання вузлів та агрегатів автомобіля;
знання повного технічного обслуговування автомобіля;
вміння виявляти причину будь-якого дефекту і несправності машини;
|
|
знання всіх паливно-мастильних матеріалів і палива;
знання основ охорони праці та техніки безпеки;
наявність робочої професії – водій категорії «В» або «ВС», слюсар з ремонту автомобіля.
|
Особистісні вимоги:
відмінний слух, зір та окомір (лінійний і об’ємний);
наочно-образне мислення, спостережливість;
вміння концентрувати увагу, відмінна пам'ять;
витривалість та досконала фізична форма;
|
|
добре розвинена моторика, швидка реакція, мускульна чутливість;
дисциплінованість та відповідальність;
комунікабельність, акуратність.
|
|
Обов’язки спеціаліста (ДМ)
Основні:
забезпечення безаварійної та надійної роботи всіх видів обладнання;
визначення технічного стану машин, вузлів та деталей;
здійснення технічного нагляду за станом, експлуатацією та ремонтом обладнання;
складання календарних планів-графіків технічних оглядів і ремонтів машин та обладнання;
оформлення заявок на матеріали, запасні частини, інструменти для планово-попереджувальних та поточних ремонтів;
складання паспортів обладнання, специфікацій на запасні частини та іншої технічної документації;
забезпечення виконання правил і норм охорони праці;
управління підрозділами підприємства, що виконують ремонт обладнання.
|
облік всіх видів обладнання, підготовка документів на списання;
аналіз причин та тривалості простоїв через технічний стан обладнання;
участь у підготовці підйомних механізмів та іншого обладнання до перевірки Держгірпром- наглядохоронпраці;
|
|
Додаткові:
участь в роботі з атестації та раціоналізації робочих місць, модернізації та заміні малоефективного обладнання, впровадження механізації;
розробка технологічних карт з технічного обслуго- вування та ремонтів дорожньо-будівельних машин;
|
|
участь у перевірці обладнання на технічну точність та встановлення технічних режимів роботи.
|
Професійні вимоги до спеціаліста (ДМ):
навики роботи на станках і обладнанні, що використовуються для ремонтів у дорожніх організаціях;
наявність робочої професії – водій категорії «В» або «ВС» , слюсар з ремонту дорожніх машин 2-3 розряду;
знання правил та норм охорони праці.
|
|
знання основ економіки організації виробництва, праці та управління;
знання основ трудового законодавства;
|
Особистісні вимоги:
відмінний слух, зір та окомір (лінійний і об’ємний);
потреба в підвищенні кваліфікації та нових знань в рамках професії;
вміння концентрувати увагу, схильність до запам’ятовування;
|
|
витривалість та добра фізична форма;
швидка реакція, мускульна чутливість;
дисциплінованість та відповідальність;
комунікабельність, акуратність.
|
|
Обов’язки спеціаліста (ДБ)
Основні:
аналіз проектно-кошторисної документації;
вибір будівельних машин, обладнання та транспортних засобів з врахуванням їх технічних характеристик і правил використання при виконанні будівельних і ремонтних робіт;
«читання» креслень та чітке їх виконання;
виконання будівельних робіт відповідно з проектною документацією;
дотримання нормативно-правових норм в організації будівельних, ремонтних робіт по утриманню доріг і штучних споруд;
|
|
|
Додаткові:
інженерно-технічне забезпечення будівельного майданчика;
робота з геодезичними інструментами та приладами;
|
|
виконання геодезичних робіт і геологічних досліджень;
дотримання норм з охорони праці, правил пожежної безпеки та виробничої санітарії.
|
Професійні вимоги до спеціаліста (ДБ):
середня-спеціальна освіта;
знання класифікації будівельних матеріалів, їх властивостей, застосування, правил приймання та зберігання;
знання класифікації і фізико-механічних властивостей ґрунтів;
знання основ розрахунку конструктивних елементів автомобільної дороги та штучних споруд;
знання правил виконання будівельних креслень і схем;
|
|
знання основних принципів проектування автомобільних доріг та штучних споруд;
знання геодезичних приладів та інструментів, порядок виконання ними робіт;
знання основних будівельних машин, обладнання та інструментів;
знання будівельних норм, правил та стандартів;
вміння користуватись довідковою та нормативною літературою.
|
Особистісні вимоги:
точний окомір (лінійний і об’ємний);
цілеспрямованість, концентрація;
витривалість та добра фізична форма;
|
|
організаторські здібності;
дисциплінованість та відповідальність;
комунікабельність, стресостійкість.
|
|
Обов’язки спеціаліста (ЗВ)
Основні:
організація землевпорядних робіт;
управління земельними ресурсами;
планування сільських населених пунктів;
проведення геодезичних робіт при землеустрої, землевпорядній експертизі;
експертна оцінка та прогнозування якості земель;
реєстрація прав власності на землю;
розробка землевпорядних проектів;
|
аналіз картографічної інформації;
проведення нормативної грошової оцінки.
|
|
Додаткові:
виконання топографічного та землевпорядного креслення;
складання звітів та таблиць;
бонітування ґрунтів при проведенні нормативної грошової оцінки;
складання класифікації земель по цільовому призначенню;
|
|
робота з автоматизованою системою ведення Державного земельного кадастру;
визначення прав на земельні ділянки;
контроль за використанням та охороною земель, навколишнього середовища.
|
Професійні вимоги до спеціаліста (ЗВ):
знання землевпорядного проектування;
знання земельного кадастру;
знання геоінформаційних систем та технологій;
знання земельного законодавства;
|
|
знання топографії та основ картографії;
знання економіки землекористування та землеустрою;
вміння працювати з професійними комп’ютерними програмами.
|
Особистісні вимоги:
точний окомір ;
самоорганізація в підвищенні кваліфікації;
вміння концентрувати увагу, відмінна пам'ять;
|
|
акуратність в роботі;
дисциплінованість та відповідальність;
комунікабельність.
|
|
Обов’язки спеціаліста (ОР)
Основні:
розробка плану роботи з безпеки руху, паспортів на маршрутів;
складання акту технічного стану дороги, відомостей дефектів робіт;
проведення оцінки ефективності функціонування технічних засобів регулювання дорожнього руху;
складання заявки на дорожні роботи, матеріали, інвентар, обладнання;
оцінка технічного стану транспортного засобу з точки зору безпеки руху;
участь в прийомці в експлуатацію вулиць та доріг після побудови та реконструкції;
|
аналіз стану аварійності, виявлення причин ДТП розробка заходів з їх попередження.
|
|
Додаткові:
контроль за організацією перевезень;
оформлення та видача свідоцтва про допуск транспортних засобів на перевезення небезпечних вантажів;
розробка плану роботи відділу з безпеки руху;
|
|
контроль за підготовкою техніки до технічного огляду;
організація та пропаганда правил дорожнього руху.
ведення обліку аварійно-небезпечних ділянок і місць концентрації ДТП;
|
Професійні вимоги до спеціаліста (ОР):
знати особливості дорожнього маршруту;
знати та вміти проводити невідкладні заходи на місці дорожньо-транспортної пригоди;
вміти виконувати науково-обґрунтований аналіз причин виникнення ДТП;
-вміти провести огляд автомобіля;
|
|
вміти провести інструктаж водіїв з забезпечення безпеки при перевезеннях;
вміти оформити матеріали дорожньо-транспортної пригоди, скласти картки обліку ДТП, протоколи та схеми ДТП;
знати та вміти підготувати матеріали для проведення реєстрації та перереєстрації транспортних засобів.
|
Особистісні вимоги:
потреба в набутті знань і підвищенні кваліфікації (постійно);
аналітичний склад розуму та схильність до системного мислення;
вміння концентрувати увагу, відмінна пам'ять;
комунікабельність, стресостійкість.
|
|
організаторські здібності;
інтуїція, кмітливість, спостережливість;
дисциплінованість та відповідальність;
|